Roland Schneider - DiTO - Dito Berlin

Roland Schneider

Besondere Schwerpunkte: Change Management und Organisationsentwicklung, funktionale HR-Entwicklungsprogramme, Führungskräfteentwicklung und -Coaching, Personaldiagnostik, Moderation und Prozessbegleitung, Kaizen/KVP als Kulturveränderung.

Zertifizierungen / Ausbildungen: Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (ineko), Systemischer Coach (Systemische Gesellschaft), HOGAN ®, Managed Change ® Master (LaMarsh), MBTI-Trainer, Six Sigma, Certified Scrum Master (ScrumAlliance).

 

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